为满足业务发展需要，拓宽选人用人视野，经集团党委研究决定，采取内部竞聘的方式，招聘刘公岛资金结算中心售票员5名。
为做好此次竞聘工作，集团成立了专门的竞聘工作领导小组。集团领导高度重视，指出要加大人才招聘力度，摸清职工特色专长，将每名员工放在更适合自己的位置上，充分发挥其自身作用，激发集团广大干部员工干事创业的积极性、能动性，推动集团高质量发展。
12月24日下午，刘公岛资金结算中心开展竞聘笔试工作
为做到“专业的人干专业的事”，本次面试环节大胆创新，采取模拟实际工作场景，对售票流程、服务技巧、应变能力等方面进行考核。通过全真的面试现场，既增强了面试的科学性、针对性和实践性，又实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”转变，促进了优秀人才脱颖而出。
12月30日下午，刘公岛资金结算中心开展了竞聘面试工作
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